ÜBER UNS UND UNSEREN ANSATZ

Wir verbinden Arbeitgeber mit Sommeliers.

Top-Performer wollen von ihrer Arbeit inspiriert werden und bei den Endergebnissen Resultate sehen.
Die von uns angeführten Unternehmen wissen und verstehen, was es braucht, um professionelle Sommeliers anzuziehen und zu halten.

Since 2012 our goal at “International Premium Sommelier job portal” – is simple:
Connect the right person with the right opportunity at the right time.

Wesentliche Merkmale:

Systematic Process:
The methodical approach used by “International Premium Sommelier job portal” – has been developed and proven over hundreds of successful placements.

Thoroughness:
This systematic process is rigorously and thoroughly applied. We ensure that people are certain to fit a particular position before applying for that position.

Wine Industry Focus:
As “International Premium Sommelier job portal” – provides a platform exclusively for the restaurant and wine industry, employers can be confident that we attract the highest calibre of candidates.

Experience:
The principal of “International Premium Sommelier job portal” – is Sommelier professionals with experience working in different positions, countries, and cultures.

Ethikkodex:

Im Laufe der Jahre hat das "Internationale Premium-Sommelier-Jobportal" den folgenden Ethikkodex für die Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte führen, übernommen:

• Dem Kunden jeden potenziellen Interessenkonflikt zu erklären, im Falle der Nachfrage.
• Informationen über einen Kandidaten oder einen Arbeitgeber nicht wissentlich weiterzugeben.
• Jeder Kandidat, der über das "Internationale Premium-Sommelier-Jobportal" in eine Position vermittelt wird, wird niemals angesprochen oder dazu veranlasst, auf eine andere Position zu wechseln, während er beim selben Kunden beschäftigt ist.
• Kandidaten keine Gebühr für die Nutzung unserer Plattform zu berechnen.
• Nicht existierende Stellen nicht auszuschreiben.
• Details zu den Positionen, für die wir Aufträge haben, werden uns vom Arbeitgeber mitgeteilt. Wir erwarten von Kandidaten, die in die Interviewphase gehen, dass sie ihre eigenen Nachforschungen über die Richtigkeit und Angemessenheit dieser Informationen anstellen.
• Alle relevanten Gesetze in Bezug auf unsere Profession einzuhalten.